تا به حال به این فکر کرده اید که جنس رفتار افراد را در زمان های مختلف تشخیص دهید ؟
اگر این قابلیت را داشته باشید چقدر به پیشرفت شما در جامعه زندگی یا محل کارتان به شما کمک می کند ؟
مارستون کسی که در سال ۱۹۲۸ با ایجاد یک تحول شگرف در مسئله روانشناسی، ۴ نوع سبک شخصیتی را بیان کرد که هر کدام از آنها به صورت غالب یا نسبی در افراد دیده می شود. همچنین این ۴ موارد از کودکی بسته به نوع محیط زندگی و روابط با افراد مختلف شکل می گیرد که در انتها آینده رفتاری فرد را تشکیل می دهد.
مارستون دیسک را به عنوان ابزاری برای سنجش رفتارهای خود و همینطور رفتارهای دیگران در تعامل با آنها میدید.
حرف اول این چهار رفتار که Dominance (برتری طلبی) و Influence (تاثیرگذاری) و Steadiness (ثبات) و Compliance (تطابق) هستند
در این مقاله قصد دارم دارم کاربرد شخصیت شناسی دیسک DISK را با شما به اشتراک بگذارم.
کاربرد در روابط | کاربرد در قصه گویی | کاربرد در سخنرانی |
---|---|---|
صمیمت بالاتر و اعتمادسازی | پرداخت عمیق و متناسب شخصیت ها | بیان جذاب داستان ها و مثالها |
کاربرد در بازیگری | کاربرد در مشاوره | کاربرد در مدیریت |
---|---|---|
کشف شخصیت های سناریو و اجرای چندبعدی و جذاب نقش ها |
شناخت شخصیت مراجع و تنظیم سبک مشاوره | هدایت و انگیزش کارکنان بر اساس شخصیت ها آنها |
کاربرد شخصیت شناسی دیسک در فروش |
---|
شناخت مشتری و نحوه پیشنهاد دادن به او |
هنگام استفاده از مدل رفتارشناسی دیسک برای کاربردهای سازمانی، شاید دقیقتر باشد اگر به جای اصطلاح مدل شخصیت شناسی دیسک، از عنوان مدل رفتارشناسی دیسک برای پیش بینی رفتار افراد در شرایط مختلف و محیطهای مختلف شغلی، استفاده شود.
این مطلب 1 دیدگاه دارد
[…] اول چهار رفتار در این مقالبه تحلیل می شوند : Dominance (برتری طلبی) و Influence (تاثیرگذاری) و Steadiness (ثبات) و […]