نوع صحبت مدیران و برخورد آن‌ها با کارمندان تاثیرات زیادی بر بازدهی کارمندان دارد و در صورتی که به آن توجه نشود، مشکلات زیادی در سازمان ایجاد می‌شود. طبق تحقیقات بیش از ۷۵ درصد کارمندان حس می‌کنند رئیس یا مدیر، مهم‌ترین عامل استرس آن‌ها در محل کار است.

مهم‌ترین عامل استرس کارمندان در محل کار، نوع صحبت مدیران با آن‌ها است؛ بنابراین قدرت بیان مدیران باید به صورتی باشد که منظور آن‌ها به صورت واضح، صریح و مودبانه به کارمندان انتقال داده شود. مدیران با تمرین برخی تکنیک‌ها می‌توانند فن بیان خود را تقویت کنند. به این منظور در ادامه مقاله به ارائه نکاتی درباره نحوه برخورد و فن بیان مدیران با کارمندان می‌پردازیم.

با توجه به وقت کمی که مدیران دارند پیشنهاد ما برگزاری کلاس های آنلاین برای مدیران است.

مهارت های ارتباطی و فن بیان در هر کسب و کاری اهمیت بسزایی دارد.

اما در برخی از مشاغل نیاز به این مهارت ها کمی بیشتر احساس می شود. مثلا در حرفه ای مانند بازاریابی نیاز به داشتن مهارت های ارتباطی افزایش می یابد. همچنین فن بیان در بازاریابی به خصوص بازاریابی های آنلاین و حضوری نقش زیادی دارد.

از دیدگاه من فن بیان کودکان و نحوه حرف زدن و ارتباط گیری کودکان، نقش تعیین کننده‌ای در موفقیت آینده آنها دارد و به چند بخش زیر تقسیم می شود :

• دایره لغات و گستردگی واژگان .
• مهارت گفتار و انتخاب سریع لغت مناسب از دایره واژگان .
• غلبه بر کم­رویی .
• استفاده از زبان بدن .

اگر خانواده ای بتواند نگرش یک مهارت بودن فن بیان را برای کودک خود به ثمر بنشاند آینده ی کودک تضمین می شود . کلاس های فن بیان کودک ما بسیار پویا و همراه با تمرین ها و بازی های جذاب است.

وقتی لقب سخنران برای کسی قرار داده می شود به معنی آن است که فرد فن بیان خوبی دارد .

از دیدگاه ما یک سخنران خوب باید سخنی داشته باشد که نه تنها شنونده از آن بهره مند شود بلکه به دل نیز بنشیند.

همه تکنیک ها و راهکارهای سخنوری از فن بیان گرفته تا تمرین های صداسازی و بیان موثر و استفاده وسیع و گسترده از دایره واژگان کاربردی، تکنیک های اغاز و پایان سخنرانی و ماهیت و موضوع سخنرانی، قالب های سخنوری و مبانی نظری خطابه و ساختار نطق و نحوه تهیه آن، همه و همه در در این دوره طراحی شده اند.

دوره فن بیان ویژه وکلا در حال طراحی است .

هم اکنون امکان ثبت نام در دوره آنلاین هنر متقاعد سازی فراهم است.